"Le droit est la plus puissante des armes pour protéger et défendre nos libertés."

Licenciement et conflits

Les recours possibles après un licenciement pour faute grave

Découvrez les étapes et options juridiques pour contester un licenciement pour faute grave en 2025 et défendre vos droits.

Les conséquences financières d’un licenciement pour faute grave

Découvrez les conséquences financières d’un licenciement pour faute grave et les options pour limiter les pertes en 2025.

Les délais légaux pour notifier un licenciement pour faute grave

Découvrez les délais légaux imposés pour notifier un licenciement pour faute grave et leurs implications en 2025.

Comment se défendre face à un licenciement pour faute grave ?

Découvrez les étapes et conseils pour vous défendre efficacement face à un licenciement pour faute grave en 2025.

Quels comportements sont considérés comme des fautes graves ?

Découvrez les comportements pouvant justifier un licenciement pour faute grave et les critères appliqués par la loi.

Licenciement pour faute grave : Ce que dit la loi

Découvrez les conditions légales, les conséquences financières et les recours possibles après un licenciement pour faute grave en 2025.

À découvrir

Fait : Une famille a récupéré un bien immobilier indûment vendu par un tiers.

Jurisprudence : « La propriété est le droit de jouir et disposer des choses de la manière la plus absolue. » – Article 544 du Code civil.

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Questions fréquentes (FAQ)

Le droit de la consommation protège les droits des consommateurs lors de leurs achats de biens ou services. En savoir plus dans la catégorie Droit de la consommation.
En cas de litige immobilier, vous pouvez demander une médiation ou engager une procédure judiciaire. Découvrez plus dans Droit immobilier.
Pour contester un licenciement, vous pouvez saisir le Conseil des Prud'hommes dans un délai de 12 mois. Visitez notre catégorie Licenciement.
Un contrat de travail doit préciser les conditions d’emploi, le salaire, et les droits des deux parties. Explorez Contrat de travail.
Avant de créer une entreprise, vérifiez le statut juridique, les obligations fiscales et la structure légale. Consultez Création d'entreprise.

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